原标题：年轻技术骨干领衔大项任务 秋日的某试验场，陆军某部一场试验任务正在紧张进行。 面对蓝方的侵扰、拦截，红方官兵训练有素，有条不紊地进行压制、掩护、支援…… 一番“交火”下来，分系统主持人小罗带领战友连夜对评估数据进行复盘分析。随着任务结束，小罗获得的第一手数据为装备效能研究按下了“加速键”。 这是27岁的小罗第一次担起大项任务主持人角色。但在该部，年轻技术骨干领衔大项任务并不是一件新鲜事。 “识才用人，看的是能力经历。要让年轻技术骨干快速成长，就必须大胆让他们担纲领衔，淬火历练。”该部领导说。 一次演练，该部文职人员、助理工程师小刘担起了复杂电磁环境总体构建的任务。任务过程中，小刘随机组合干扰样式、干扰策略，实时产生数十种电磁信号，屡屡让对手意想不到。 “达到了练兵的效果，也发现了一些武器装备的短板，准备回去研究改进。”小刘一边对比数据，一边向记者介绍。 “越来越多来自军地院校的优秀毕业生和社会人才走进军营，他们渴望有施展才华的舞台。”该部党委认为，培养使用人才不能简单论资排辈，要在重大任务中给年轻技术骨干“搭台子”，让每个人都绽放自己的光芒。 从入职到成长为技术骨干，年轻人跑出了加速度。近年来，该部基层试验单位中，八成年轻技术骨干担任过不同类型试验主持人。 人才培养使用的观念变化，激活了“一池春水”。不少资深业务骨干在点赞鼓励年轻人的同时，也感到了“后生可畏”的紧迫感，干事创业的热情进一步被点燃。（李 琳 通讯员 苏定康）